近期，展覽行業(yè)平臺網(wǎng)站及論壇網(wǎng)站，大力的推動公開課及業(yè)內(nèi)企業(yè)交流沙龍，這種方式得到展覽業(yè)內(nèi)很多公司和從業(yè)人員的支持。這些網(wǎng)站平臺每周邀請各大展覽公司領(lǐng)導人或負責人進行經(jīng)驗分享及知識講解，幫助其他展覽公司及行業(yè)人員更早的認識到一些工作誤區(qū)及企業(yè)管理思路。在這個信息交互的時代，展覽公司也應該多走動走動，相互之間多交流交流，切勿再將思路停留在以前，閉門造車只會讓公司發(fā)展速度緩慢，為何不去學習其他展覽公司的管理之道呢，幫助企業(yè)更快的成長。

展覽公司

展覽公司之間不愿意交流，是因為思想保守，害怕同行強大。且不知展覽業(yè)市場這么大，不是幾家展覽公司就能瓜分掉的掉，回顧近10年展覽公司的發(fā)展，同時起步的一些展覽公司，現(xiàn)如今，有的已經(jīng)成為上市公司，有的卻還在20人左右規(guī)模原地踏步；在這個信息發(fā)展的時代，一定要打開思想，去學習，去分享，行業(yè)內(nèi)有很多做得不錯的展覽公司負責人，也很樂意去分享自己的經(jīng)驗或者解決某一件問題的難題，就看你愿不愿意去學，愿不愿意去問。當展覽公司如果總處于固守的狀態(tài)下，不去學習交流、相互促進，那么先別談公司，行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動力也會被拉得緩慢。

如今，陸續(xù)的展覽公司敞開大門，希望更多的展覽同行相互交流，也推動了展覽業(yè)各環(huán)節(jié)的完善建設(shè)，只有展覽公司之間觀念的碰撞，才能讓展覽業(yè)更加的生機勃勃。